但是也不能跟我一样太纠结了,乌官哈哈。
比如新东方现在面临的就是这两个问题,员泽有禁我这位董事长考虑最多的是这两条。基没这个我们以后会有机会不断探讨。
两年前,俄方我也对新东方做了改变,改革了片面追求收入的考核体系,而是回到教育效果,回到老师素质提升上。有一段时间新东方有人提出来说要做最大的线上课程,代表我没有做,因为我知道做了以后会把新东方拖死。我能干好新东方,谈判因为我带有人格上的“屈服性”,我愿意被人折腾,被人骂了以后自己生闷气,对别人还能不露出怒色。
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