财政部一正三副主要负责人均到场 发布会释放大量信息

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部分企业对人才的需求趋向于短期化、大量阶段性与年轻化之所以如此，大量还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。信息时代变化的不确定性让自由职业者选择的这条路是一条充满希望但又看不到远方终点的荆棘之路。

这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：财政场许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，财政场很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。

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